서울특별시 강동구 공고 제2023 - 1142호

강동구 구민옴부즈만 공개모집 공고

「서울특별시 강동구 구민옴부즈만 구성과 운영에 관한 조례」 제7조의 규정에 따라 고충민원 처리 및 불합리한 행정제도 개선을 통해 구민 권익 제고에 이바지할 구민옴부즈만을 다음과 같이 공개모집합니다.

2023년 5월 15일

강 동 구 청 장

1		선발(예정)인원 및 임기

□ 선발(예정)인원: 2명  ※ 심사결과에 따라 최종선발 인원 변동가능

□ 임    기: 2년  ※ 관계법령에 따라 근무실적, 필요성 등을 고려하여 1회 연임가능

2		자격 요건 및 응시 결격사유

□ 자격 요건

⭕ 대학이나 공인된 연구기관에서 관련분야 전임강사 이상 또는 이에
상당하는 직에 있거나 있었던 사람

⭕ 판사·검사 또는 변호사의 직에 있거나 있었던 사람

⭕ 5급 이상 공무원의 직에 있었던 사람

⭕ 구에서 정무직공무원의 직에 있었던 사람

⭕ 사회복지사 자격을 취득한 후 「사회복지사업법」 제2조와 관련된 분야에서
다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 근무경력이 있는 사람

가. 사회복지사 1급: 3년 이상             나. 사회복지사 2급: 5년 이상

⭕ 건축사·세무사·공인회계사·기술사·변리사의 자격을 소지하고
해당 직종에서 5년 이상 있거나 있었던 사람

⭕ 사회적 신망이 높고 행정에 관한 식견과 경험이 있는 사람으로서
시민사회단체로부터 추천 받은 사람

※ 대학이나 공인된 연구기관의 범위는 「헌법재판소법 제19조제4항제5호의 연구기관의
범위에 관한 규칙」제2조 적용

※ 시민사회단체의 범위는「비영리민간단체 지원법」제4조에 따른 비영리민간단체를 적용

※ 공무원은 「공무원 임용령 및 지방공무원 임용령」별표 1. 적용

□ 응시 결격사유

⭕ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제15조
(위원의 결격사유) 및 제17조(위원의 겸직금지 등) 및 지방공무원법
제31조(결격사유) 규정을 준용하며 이에 해당하지 않는 자

	「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」
제15조(결격사유) 1. 대한민국 국민이 아닌 사람 2. 「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 3. 「정당법」에 따른 정당의 당원 4. 「공직선거법」에 따라 실시하는 선거에 후보자로 등록한 자 제17조(겸직금지) 1. 국회의원 또는 지방의회 의원 2. 행정기관 등과 특별한 이해관계가 있는 개인, 법인 또는 단체의 임·직원

	「지방공무원법」
제31조(결격사유) 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

3		근무 조건 및 직무 내용

□ 근무 조건

⭕ 신    분: 위촉 명예직

⭕ 수    당: 조례에 의거 소정의 활동경비 지급

⭕ 근무시간: 주 1 ~ 2회 (1일 10:00 ~ 17:00, 6시간 근무)

⭕ 근무예정일: 2023년 9월 중(일정 변동 가능)

□ 직무 내용

⭕ 고충민원의 조사와 처리 및 이와 관련된 시정권고 또는 의견표명

⭕ 고충민원을 유발하는 관련 행정제도 및 그 제도의 운영에 개선이
필요하다고 판단되는 경우 이에 대한 시정권고 또는 의견표명

⭕ 구민옴부즈만이 처리한 고충민원의 결과 및 행정제도의 개선에 관한
실태조사와 평가

⭕ 민원사항에 관한 안내, 상담 및 민원처리의 지원 등

4		심사 전형 및 합격자 발표 일정

모집공고 및 원서접수	서류전형 합격자 발표일	면접전형 심사일	면접전형 합격자 발표일	최종합격자 발표일
2023. 5. 15.(월) ~ 5. 24(수)	2023. 6. 7.(수) (예정)	2023. 6. 23.(금) (예정)	2023. 7. 3.(월) (예정)	2023. 9월 중

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축·연장 등 변경 가능

※ 서류전형 합격자 명단, 시험장소 공고 및 최종합격자 명단은 강동구 홈페이지에 게시하고,
개별 통지 예정

□ 모집공고 및 원서 접수

⭕ 원서 접수: 2022. 5. 15.(월) ~ 5. 24.(수) < 10일간 / 09:00 – 18:00 >

※ 점심시간(12:00 ~ 13:00) 제외 및 우편접수의 경우 마감일 18시 도착분에 한함

⭕ 접수 방법: 등기우편 및 방문접수

- 우편접수 후, 선발 담당자에게 유선 연락 (서류 분실 방지 목적)

- 우편접수자의 경우, 응시번호는 서류전형 발표 전 문자/유선 등으로 통보 예정

⭕ 접수 장소: 감사담당관 사무실(강동구 성내로 25, 강동구청 본청사 4층)

- 응시원서, 자기소개서 등 양식은 홈페이지 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

□ 서류전형 심사

⭕ 응시 자격요건 적합여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

⭕ 합격자 발표는 구 홈페이지를 통해 공고 및 면접전형 일정 개별 통지

□ 면접전형 심사

⭕ 서류전형 합격자에 한해 직무수행에 필요한 능력 및 평가항목별 심사 등

※ 옴부즈만 제도 이해, 전문성, 참여의지 등에 대한 심층 개별 면접

⭕ 합격자 발표는 구 홈페이지를 통해 공고 및 개별 통지

※ 일시 및 장소는 변경될 수 있으며, 변경될 경우 개별 통지예정

□ 구의회 동의 절차(8월 말 ~ 9월 중)

⭕ 구민옴부즈만 위촉 동의안 심의 및 의결

□ 최종 합격자 발표: 구 홈페이지 공고 및 개별 통지

□ 신규 위원 위촉장 수여 및 임기개시(9월 중)(예정)

⭕ 면접전형 합격자는 구의회 심의를 거쳐 동의를 받아야 최종합격자로 결정됨

⭕ 의회 동의안 의결 후 구청장 위촉 및 홈페이지 게시

⭕ 옴부즈만 동의안에 대한 구의회 심의 결과 부결 시, 차점자(예비합격자)를
구의회 심의 재상정할 수 있음

※ 최종 합격자가 위촉포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우
합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로
결정할 수 있으며, 이때 구의회 동의를 다시 받아야 함

□ 제출 서류

⭕ 응시자 제출서류 목록표 1부 (필수)

⭕ 응시원서 1부 (필수)

⭕ 지원서 1부 (※ 시민사회단체 추천의 경우, 추천서 및 지원서 제출) (필수)

- 지원신청서 기재사항은 제출서류로 증빙이 가능한 사항만 작성하여야 하며,
경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자
등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 중 제출가능한 증명자료 제출

- 사   진: 최근 6개월 이내 촬영한 반명함판 컬러사진(3.5cm×4.5cm)

⭕ 자기소개서 1부 (필수)

⭕ 직무수행계획서 1부 (필수)

⭕ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 (필수)

⭕ 개인정보 수집·이용 및 제공 동의서 1부 (필수)

⭕ 비당원 확인서 1부 (필수)

⭕ 최종학력 증명서 1부(원본), 학위증서 1부(사본) (필수)

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

⭕ 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부 (필수)

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급기관 직인 날인,
발급확인자 서명‧날인 및 연락처 필수 포함)하고, 사업자등록증 등 기관
성격을 증명할 수 있는 자료 반드시 첨부

⭕ 국가기술자격법에 의한 자격증 1부(사본) (해당자에 한함)

⭕ 기타 지원서 기내재용 관련 증빙자료 1부 (해당자에 한함)

⭕ 주민등록초본 1부 (최종합격자에 한함)

※ 제출서류 확인과정에서 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않음

※ 경력증명서 등 증빙자료 미제출 시, 해당 경력은 인정하지 않음

※ 모든 제출서류(면허‧자격증 제외)는 공고일 기준 3개월 이내 발급한 서류만 인정함

5		유의 사항

⭕ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합여부를 정확히 확인한 후 응시 요망

⭕ 제출서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조에 의거
최종합격자 발표일로부터 30일 이내 반환요청 가능 (반환요청서 제출 필수)

⭕ 응시원서 기재착오 또는 누락, 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한
불이익은 응시자의 책임으로 함.

(지원서 상 이메일 주소 및 휴대전화번호 필히 기재)

⭕ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다
적을 경우, 1회 이상 재공고 후 심사할 수 있음

⭕ 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글 번역본
(공증필)을 첨부하여 제출하여야 경력을 인정받을 수 있음.

⭕ 면접전형 심사 및 최종 합격자 발표 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음

⭕ 적격자가 없을 경우 위촉하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조회
및 학위 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.

⭕ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을        때에는 면접전형 평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음.
※ 구의회의 위촉 동의안 별도 심의 필요

⭕ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 별도 공고함

⭕ 문   의: 강동구청 감사담당관 구민옴부즈만 업무담당(☏02-3425-5025)